fbpx

Virtual Reality til oplæring

Hvordan kan Virtual Reality bruges til oplæring og træning af medarbejdere?

Virtual Reality til oplæring

Undervisning og oplæring af medarbejdere kan være dyrt og tidskrævende. Flere virksomheder bruger forskellige digitale løsninger for at oplære deres ansatte, og blandt andet E-learning er i dag blevet et velkendt oplæringsværktøj. Virtual Reality (VR) er primært kendt fra diverse spil, såsom Beat Saber, Arizona Sunshine og Superhypercube, dog er det ikke kun beregnet til underholdning, men snare et vigtigt værktøj til, at spare på ressourcerne og dygtiggøre sine medarbejdere.

Ethvert erhverv har brug for at dygtiggøre og forbedre medarbejdernes færdigheder, og med VR’s løsningsmuligheder, har virksomhederne en unik chance for at opkvalificere deres ansatte, f.eks. i situationer der normalt ikke er mulige at opstille, for omkostningstunge eller i hvert fald begrænset.

Virtual Reality til oplæring

Undervisning og oplæring af medarbejdere kan være dyrt og tidskrævende. Flere virksomheder bruger forskellige digitale løsninger for at oplære deres ansatte, og blandt andet E-learning er i dag blevet et velkendt oplæringsværktøj. Virtual Reality (VR) er primært kendt fra diverse spil, såsom Beat Saber, Arizona Sunshine og Superhypercube, dog er det ikke kun beregnet til underholdning, men snare et vigtigt værktøj til, at spare på ressourcerne og dygtiggøre sine medarbejdere.

Ethvert erhverv har brug for at dygtiggøre og forbedre medarbejdernes færdigheder, og med VR’s løsningsmuligheder, har virksomhederne en unik chance for at opkvalificere deres ansatte, f.eks. i situationer der normalt ikke er mulige at opsætte, for omkostningstunge eller i hvert fald begrænset.

COOP anvender VR til medarbejdertræning

COOP har meldt ud, at de vil begynde at bruge VR til oplæring af deres medarbejdere. De bliver hermed den første kæde i Europa der benytter sig af VR til oplæring. Senior HR-konsulent, Anne Rahbek fortæller, at de gør det for at højne motivationen for de unge mennesker samt gøre det sjovere at blive oplært. Dette bakkes også op af ekspert og CEO i Learning bank, Stine Schulz som siger: Med brugen af VR-træning kan man huske 75% bedre end hvis man bare sad i et klasselokale pga. muligheden for at involvere sig bedre”.

COOP anvender VR til medarbejdertræning

COOP har meldt ud, at de vil begynde at bruge VR til oplæring af deres medarbejdere. De bliver hermed den første kæde i Europa der benytter sig af VR til oplæring. Senior HR-konsulent, Anne Rahbek fortæller, at de gør det for at højne motivationen for de unge mennesker samt gøre det sjovere at blive oplært. Dette bakkes også op af ekspert og CEO i Learning bank, Stine Schulz som siger: Med brugen af VR-træning kan man huske 75% bedre end hvis man bare sad i et klasselokale pga. muligheden for at involvere sig bedre”.

Eksempler på VR i oplæring

Pilotuddannelsen

Selvom flysimulatorer er et velkendt værktøj indenfor pilotuddannelsen, så kan VR bidrage til, at replikere et scenarie så den simulerede flyvetur kan blive så realistisk som muligt. Kombination af flysimulatoren og VR-løsningen vil give piloten en hel unik mulighed for at opleve hvordan det præcist er at lette og lande et fly – og hvis det går galt, kan man nemt starte igen.

Skydefærdigheder

Indenfor service- og sikkerhedsbranchen og politi- og militæruddannelser, er der også unikke muligheder for bl.a. at øve sine skydefærdigheder hjemmefra eller soldaten der kan øve sine taktikker i forbindelse med en operation.

Oplæring af Læger

Når det kommer til læger og sundhedsvæsnet, er det ekstra vigtigt at vægte medarbejdernes kompetencer højt. Studier viser, at læger der brugte VR i deres oplæring bliver bedre end dem der ikke gør. I en undersøgelse blev en gruppe nyuddannet læger delt op i to grupper, hvorefter den ene gruppe skulle følge den almindelige kliniske oplæring på patienter, mens den anden gruppe ikke fik lov at øve sig på patienter, før de havde opnået ekspertniveau på VR-simulatoren. Efterfølgende skulle begge grupper foretage 40 vaginale ultralydsscanninger på rigtige patienter som blev vurderet af eksperter.

Resultatet var klart; kun 8% i gruppe 1 blev vurderet kompetente til at udføre undersøgelserne selvstændigt, uden at have en speciallæge ved siden af sig til at overvåge, men for gruppe 2 der havde brugt VR-simulator forinden, var tallet helt oppe på 85,7%.

Eksempler på VR i oplæring

Pilotuddannelsen

Selvom flysimulatorer er et velkendt værktøj indenfor pilotuddannelsen, så kan VR bidrage til, at replikere et scenarie så den simulerede flyvetur kan blive så realistisk som muligt. Kombination af flysimulatoren og VR-løsningen vil give piloten en hel unik mulighed for at opleve hvordan det præcist er at lette og lande et fly – og hvis det går galt, kan man nemt starte igen.

Skydefærdigheder

Indenfor service- og sikkerhedsbranchen og politi- og militæruddannelser, er der også unikke muligheder for bl.a. at øve sine skydefærdigheder hjemmefra eller soldaten der kan øve sine taktikker i forbindelse med en operation.

Oplæring af Læger

Når det kommer til læger og sundhedsvæsnet, er det ekstra vigtigt at vægte medarbejdernes kompetencer højt. Studier viser, at læger der brugte VR i deres oplæring bliver bedre end dem der ikke gør. I en undersøgelse blev en gruppe nyuddannet læger delt op i to grupper, hvorefter den ene gruppe skulle følge den almindelige kliniske oplæring på patienter, mens den anden gruppe ikke fik lov at øve sig på patienter, før de havde opnået ekspertniveau på VR-simulatoren. Efterfølgende skulle begge grupper foretage 40 vaginale ultralydsscanninger på rigtige patienter som blev vurderet af eksperter.

Resultatet var klart; kun 8% i gruppe 1 blev vurderet kompetente til at udføre undersøgelserne selvstændigt, uden at have en speciallæge ved siden af sig til at overvåge, men for gruppe 2 der havde brugt VR-simulator forinden, var tallet helt oppe på 85,7%.

 

 

 

Vil du høre mere omkring mulighederne indenfor VR?

Lad os tage et uforpligtende møde, så vi sammen kan finde den bedste løsning til dig.

Vi er et kreativt VR- og AR-bureau som brænder for at udvikle innovative, brugervenlige og fordybende VR- og AR- oplevelser for vores kunder.

Vi elsker nye udfordringer og motiveres af at sætte nye standarder for, hvad der er muligt i VR og AR.

Vores kontorer

Hovedkontor
Smedeholm 13B, ST TV
2730 Herlev

Jylland
Lysholt Allé 10
7100 Vejle

Kontakt os

T: +45 7174 3003

E: hello@vma-nordic.com

Share This